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REMONDIS Global Website

Basis und Ziele unserer Arbeit

  • Die Positionierung unserer Gruppe als Dienstleistungserbringer für Mensch und Umwelt ist Anspruch und Verpflichtung. Unsere zentrale Aufgabe sehen wir darin, durch unser tägliches Handeln im Unternehmen die Gruppe und ihre Geschäftsbereiche in ihrer Marktposition zu stärken und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

  • Unsere Leitlinien finden Sie hier im PDF-Format zum Download

  • Die Kunden

    Nur unsere Kunden ermöglichen die Existenz des Unternehmens. Ihre Bedürfnisse und Wünsche stehen im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns.

  • Die Qualität

    Die Qualität unserer Dienstleistungen und Produkte ist die Basis für zufriedene Kunden. Durch umfassende Qualitätssicherungssysteme wird unser Anspruch auf beste Dienstleistungen und Produkte dokumentiert. Nur durch die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Ziel der höchstmöglichen Qualität können wir diesem Anspruch gerecht werden.

  • Die Gesellschaft und die Umwelt

    Wir sind Teil der Gesellschaft und fühlen uns verpflichtet, zur Steigerung des Gemeinwohls und zur Erhaltung der Umwelt sowie unserer natürlichen Lebensgrundlagen beizutragen. Ökonomie und Ökologie betrachten wir nicht als Gegensätze. Ihre bestmögliche Verbindung ist ein zentraler Teil unseres unternehmerischen Handelns.

Die Menschen

  • Nur mit Hilfe von hoch motivierten Menschen ist es uns möglich, optimale Dienstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Eine gute Aus- und gezielte Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist darum die Grundlage für qualitativ hochwertige Dienstleistungen.

  • Für REMONDIS arbeiten über 32.000 Menschen weltweit

  • Die Erträge

    Ein anspruchsvoller Ertrag auf das eingesetzte Kapital ermöglicht Investitionen und Innovationen. Das eingesetzte Kapital wird so effizient wie möglich genutzt, um unseren Kunden sehr gute Produkt- und Dienstleistungsqualitäten zu attraktiven Preisen bieten zu können. Durch Investitionen in Forschung, Entwicklung, Technologie und Ausbildung sichern wir nachhaltig die Position unseres Unternehmens.

  • Verantwortliches Handeln

    Die Einhaltung von rechtlichen und ethisch-moralischen Rahmenbedingungen erfordert ein hohes Maß persönlicher Integrität, die wir bei jedem einzelnen unserer Mitarbeiter voraussetzen und einfordern. Detaillierte Verhaltensvorgaben sind in der Corporate-Compliance-Broschüre geregelt.


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